Formation Linkedin pour chercheurs d’emploi

Objectif :

L’utilisation des réseaux sociaux est incontournable quand on cherche un emploi. Quel que soit son domaine d’activité, LinkedIn™ est le réseau social professionnel de référence sur lequel il faut être visible pour développer sa « marque personnelle » (personal branding) et y trouver des informations professionnelles indispensables. Si en 2014 indiquer son profil Linkedin sur son CV était différenciant, en 2017 ne pas être sur Linkedin est discriminant.
Objectifs Pédagogiques

• Créer correctement son profil Linkedin, et bien paramétrer son compte
• Chercher les offres d’emploi qui correspondent à ses critères, les automatiser
• Trouver les bons contacts, et établir des relations de qualité
• Rendre son profil attractif

Participants

Personnes en recherche d’emploi, tous profils et parcours confondus

Prérequis

Aucune connaissance particulière

Travaux Pratiques

Exercices pratiques, mises en situation, échanges entre participants, partage d’expériences.

Durée et type de Formation

Cette formation se fait en 8 heures en groupe (intra / inter-entreprises) ou
en individuel (formation à distance personnalisée* sur 6 heures, par session de 1 à 2 heures)

* Pour en savoir plus, voir notre page Formations à distance personnalisées

Chapitres de cette Formation

1. Comprendre pourquoi Linkedin est la plateforme indispensable de l’employabilité
2. Créer un profil authentique et attractif
3. La recherche d’emploi sur Linkedin (manuelle, automatique, candidatures spontanées ciblées)
4. Développer sa visibilité (Personnal Branding)
5. Développer son réseau de prescripteurs

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Pour alimenter votre réflexion sur l’intérêt de cette formation, lire les articles du blog efficaciTIC de la catégorie Réseaux sociaux ou du tag #LinkedIn

Cette formation est livrable en formation personnalisée à distance.

Pour recevoir le programme détaillé de cette formation faites votre demande via ma page contact ou mon profil Linkedin Jean-Philippe Déranlot